Wenn Sie mindestens eines der aufgeführten Themen betrifft, sollten wir unbedingt miteinander sprechen!
Ich helfe Ihnen dabei, diese Probleme & Herausforderungen nachhaltig zu lösen.
Zeit- und Geldfresser sind im Unternehmen unterwegs und werden "nicht gesehen/gefunden“?
Sie haben das Gefühl, das durch fehlende bzw. instabile interne & externe Strukturen, Abläufe und Prozesse Effizienzverluste für das Unternehmen entstehen, die Geld kosten?
Der Umsatz wächst stärker als der Gewinn. Es fehlt an Wissen und Durchblick, Effizienzhebel im Unternehmen zu identifizieren, die auch den Gewinn stärker steigen lassen?
Eine gute Struktur und ein guter Überblick über die wichtigsten Kennzahlen fehlt bzw. es kostet Mühe und Zeit, diese zu erhalten?
Schnelles Wachstum in der Vergangenheit passt nicht mehr mit den Abläufen im Unternehmen und erzeugt ein mulmiges Gefühl von Überforderung und Ohnmacht?
Sie und Ihre Teams haben nicht das Know How, Ihr Unternehmen agil aufzustellen, um in der Dynamik der aktuellen Zeit auch zukünftig wettbewerbsfähig zu sein?
Sie haben das Gefühl, dass Ihre Mitarbeiter nicht immer genau wissen, was sie machen sollen und auch das WHY fehlt?
Ihre Vision als Unternehmer:in findet sich nicht konsequent in der strategischen und operativen Arbeit wieder und es fehlt an einer klaren Mission für Ihre Mitarbeiter?
Eine konsequente Formulierung von Zielen im Unternehmen fehlt komplett bzw. teilweise und die Abkürzung OKR ist noch ein Fremdwort für Sie?
Es fällt Ihnen schwer, im Unternehmen gut zu kommunizieren und die Mitarbeiter in ein kollaboratives Arbeiten zu bringen?
Sie sind grundsätzlich offen für Entwicklung und Veränderung, aber Veränderungsprozesse in der Vergangenheit sind nicht nachhaltig im Unternehmen etabliert?
Als Unternehmer:in arbeiten Sie zu tief IM Unternehmen und Sie möchten eigentlich stärker AM Unternehmen arbeiten und dieses mehr repräsentieren, netzwerken und neue Geschäftsfelder erschließen?
